湖北日报全媒记者 杨富春

通讯员 徐燕玲

“周末跑工地，黄石问题不过夜”，新港项目这是专员周末WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91cartman%20kayak%20hoist黄石新港园区项目建设办公室副主任陈灿3个月前写在笔记本扉页上的一句话。百日攻坚行动，跑工作为“项目专员”，地问陈灿亲历了众多企业从图纸到封顶的过夜全过程，用地审批、黄石环评验收等堵点难题在一次次协调会后迎刃而解。新港项目

“班子成员包重点项目，专员周末副科级干部包子项目。跑工”11月28日，地问正在新兴管业协调事情的过夜陈灿说，新港园区选派10名熟悉经济、黄石规划、新港项目建设的专员周末WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91cartman%20kayak%20hoist选派干部担任“项目专员”，进驻弘盛铜业、湖北优科等49个重点项目现场，协调解决企业难点堵点问题，已累计梳理解决难题62个。

今年以来，黄石新港园区全力推进“长江中游多式联运重要节点、大宗商品储运基地、武汉都市圈东向开放桥头堡”等建设，将干部能力建设作为基础性工程，实施“新港园区干部学本领、强羽翼、提能力、促成长”锻炼方案，选派10名干部下沉企业一线、24名干部下沉基层治理一线，历练成长。

如今，在火热的项目建设现场，项目专员与施工方讨论着如何优化施工方案；在忙碌的企业车间，党建指导员逐条为企业解读最新政策申报；在社区长廊下，楼栋长仔细整理独居老人的购药需求……新港园区59名干部的身影，如星火般散落在项目攻坚、企业服务、社区治理的各个角落里。

“周指导，这个技改补贴政策咋整，能细讲一下吗？”秦河新材料企业负责人一脸焦急地问上门服务的党建指导员、新港园区团工委副书记周宝卿。得知这一情况，周宝卿当天协调经发局上门帮企业梳理材料，争取到了政策支持。

黄石新港园区下沉干部进驻辖区25家重点非公企业，摸清经营运行、职工队伍等底数，指导建立党组织、工会等群团组织，聚焦企业痛点，通过“一个难题、一套方案”攻坚机制，整合资源解决政策落地、人才引进等难题。通过党建指导员，干部在服务企业中锤炼了政策运用、统筹协调、专业服务能力，解决企业难题，进一步优化营商环境。