如果没有社保的话,公%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91barbell%20clamp司给员工买团体意外险还是雇主责任险?
類型：休閑 休閑2022
二、雇主责任险和团体意外险的区别
1、保障的主体不同
雇主责任险保的是雇主企业，雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。
團(tuán)體意外險(xiǎn)保的是雇員員工，團(tuán)體意外險(xiǎn)屬于福利性質(zhì)的保险。
2、赔付方式不同
雇主責(zé)任險(xiǎn)是保险公司將賠付款打到企業(yè)賬戶，用于賠付企業(yè)給員工的補(bǔ)償款，可以完全轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
團(tuán)體意外險(xiǎn)是由保险公司直接將賠付款打到員工賬戶上，如果是工傷，員工還可以再向企業(yè)要求賠償?shù)臋?quán)利，不能完全轉(zhuǎn)移企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
3、伤残等级不同
雇主责任险伤残赔付上可以针对工伤和非工伤两种定残方式。
針對工傷，按照《工傷保险條例》的規(guī)定來鑒定傷殘等級。
针对非工伤，按照《人身伤残评定标准》鉴定伤残等级，1级到10级的赔付。
那这个两个鉴定标准有什么不一样?
比如有一些客户走的商业意外定残，可能定不到伤残赔付，因为他的损失程度还没有那么高。但是按照工伤的伤残鉴定标准来鉴定的时候可能会鉴定到10级，所以相对来说工伤残疾的鉴定标准更容易达到。
商業(yè)意外的賠付標(biāo)準(zhǔn)可能稍微會嚴(yán)格一些，但有一些企業(yè)會更多的選擇商業(yè)意外保险來鑒定，是因?yàn)楣馔庑枰獪?zhǔn)備的資料有點(diǎn)多，需要的時(shí)間也比較長。
一般來說選擇權(quán)在于客戶，只要客戶拿到鑒定書，保险公司就會按照對應(yīng)的傷殘鑒定書去賠付，但不會要求客戶必須去做工傷鑒定還是意外鑒定。
假如客户是工伤导致的意外，可以选择商业意外定残或工伤鉴定标准定残，但是如果用工伤来定残的，可能赔到的会更多以及赔偿的范围会更广。
团体意外险是没有选择的，只能走商业意外1级到10级的伤残标准来定残赔付。
4、保障范围不同
雇主责任险常见的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、误工补偿、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律费用补偿。所以雇主责任的保障相对全面，保障项目会更多一些。
团体意外险保障内容和个人意外险基本一致，包含意外身故、意外伤残、意外医疗和住院津贴。
5、意外医疗不同
雇主责任险可以扩展自费药、0免赔、100%报销。
团体意外险一般会有免赔额、约定比例报销、限制社保用药。
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