谷歌再推“自愿离%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91gym%20rower%20machine职方案”,并要求远程工作员工每周至少3天到岗 4825萬(wàn)字 551人讀過丨 連載
《谷歌再推“自愿离%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91gym%20rower%20machine职方案”,并要求远程工作员工每周至少3天到岗》:
家大业大的谷歌工作岗谷歌又要开启“广进计划”了,美国当地时间周二,再推o自职方至少谷歌开始向美国搜索部门推行“自愿离职方案”,愿离远程员工%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91gym%20rower%20machine也就是并求想走的员工可以拿一笔钱走人。这个计划覆盖了市场、每周公关、谷歌工作岗研究和核心工程等多个团队,再推o自职方至少不过更为重要的愿离远程员工DeepMind、Google Cloud、并求YouTube 和中央广告销售部门暂未受到波及。每周

这个“自愿离职方案”在今年1月底时就已经上线过,谷歌工作岗%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91gym%20rower%20machine当时是再推o自职方至少面向平台与设备部门,其中包括安卓系统、愿离远程员工Chrome浏览器及操作系统、并求Pixel产品线、每周Google Photos等业务的美国员工,其裁员的目的是“进一步提高效率”。
据悉,此次接受“自愿离职方案”的员工可以获得至少14周工资的补偿,换成月薪就是3个半月的薪水。注意,这里是至少,所以不排除可能还会拿到更多的钱。美国大多数行业发钱是每周或者每两周发一次,而不像中国是每月发一次,所以赔偿金也是按周来计算。自愿离职的报名将于7月1日截止。

在内部备忘录中,“知识与信息”部门的主管Nick Fox称这项计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入,或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。确实,这种方式比一些公司用各种手段将员工逼走更人性化一点,双方都容易接受。

除了这种变相裁员之外,谷歌还严抓考勤了。对于YouTube等业务团队,谷歌要求离办公地不超过80公里的远程办公员工必须每周有3天到岗,Nick Fox称“我始终认为面对面协作效率更高”。如果不遵守该要求,员工将会被解雇并获得赔偿,这项要求最迟将于9月实施。看来还是老美的工作制度更人性化啊,一周只要3天到岗,这怎么能不让人说一句真香呢?
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更新時(shí)間:2025-12-19 06:07:33
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