“打包留洋”无成功先例，打包留洋是无成试错成本高、性价比低的功先WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91ironton%20manual%20chain%20hoist方案

• 叮当猫
• 发布时间：2022-03-10 13:39
• 作者：叮当猫

針對(duì)近期曝出的中國(guó)球員“打包留洋”方案，記者趙亮晨點(diǎn)評(píng)認(rèn)為，本高比低這一留洋方案并不可取。打包留洋

最近传出消息，无成有中资背景的功先法国著名职业足球俱乐部欧塞尔正在寻求和中国足协合作，双方有望组建一支U17或U19的例试青年球队留洋法国，参加法国当地的错成青年联赛。

在中国足球的本高比低历史上，类似的打包留洋WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91ironton%20manual%20chain%20hoist“打包留洋”的案例其实并不少，最著名的无成就是当年的“健力宝青年队”。这支队伍前后一共招进过29名队员，功先其中9人入选过国家队。这个比例看上去不算低，但如果考虑到球队本身就已经集结了各地方队的尖子球员，这样的结果并不算令人满意。而且，除了李铁、李玮峰、李金羽、郝伟等少数几名球员之外，其他人后来的成就也相当一般。后来，中国足协还组织过青年队到德国等地集训，例如孙继海在2017年所带的国青，但也都草草收场，收效甚微。

以年轻人组成团队的形式到足球发达地区长期集训，在国际上几乎没有类似的例子可循，更别提成功案例了。一方面，足球虽然是一项整体运动，但运动员的个体发展更为重要，也更有不确定性，因此“分散投资”是行业公示，早早地将球员固定在一支球队甚至一个位置上，不利于挖掘激发他们的潜能，也不便于灵活调配；另一方面，职业足球的成材率本来就不高，过早地固定队伍，也往往会令优秀的、进步快的球员得不到与之水平相匹配的队友，发展也会受到制约。

回到这次计划的主角欧塞尔俱乐部，法国青训的发展思路，恰好还和“整体组队”的方式有些相悖。法国青训向来更注重球员个人能力乃至足球个性的打造，因为球队的盈利往往依赖于出售明星年轻球员，“打包留洋”则更注重团队战术和配合的打造，这本来就不是法国足球的强项。

“打包留洋”是一個(gè)試錯(cuò)成本比較高、性價(jià)比比較低的方案。除了上面提到的一些缺陷之外，如何厘清球員的所有權(quán)也會(huì)是一件令人頭疼的事——他們以什么身份在歐塞爾踢球？留洋后身價(jià)抬升的收益應(yīng)該歸屬于誰(shuí)？從這種留洋模式的合理性到具體的操作細(xì)節(jié)存在的種種問(wèn)題和隱患，都成為中國(guó)足協(xié)暫時(shí)還沒(méi)有對(duì)這一方案打消顧慮、拍板確定的原因。

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