自2024年初拉特克利夫爵士的新团英力士集团收购曼联少数股权后，俱乐部持续进行“战略评估”，曼联执行领导团队（ELT）发生了翻天覆地的高层高管变化。不过，大变动名队重有曼联内部人士匿名透露，主动组中这些高管是离职WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91translate%20hoist选择主动离职，而非被强制离开。新团
拉特克利夫原本只负责体育运营，曼联但英力士明显扩大了其职权范围，高层高管现在也包括俱乐部的大变动名队重商业和运营。在这一轮离职潮中，还有多名高管离职，包括首席执行官理查德-阿诺德、临时首席执行官帕特里克-斯图尔特、联盟与合作伙伴关系首席执行官维多利亚-蒂姆森、首席财务官克利夫-贝蒂、足球总监约翰-默托夫、数字产品与体验首席执行官菲尔-林奇，以及前通讯主管艾莉-诺曼。
安妮-海尔过去一年主要负责执行新管理层要求的裁员计划，去年夏季已裁减250名员工，未来数月可能还会裁撤最多200个岗位。她可能会完成整个裁员项目。考虑到她已经历多轮“架构调整”和人员缩减，如果感到艰难也是可以理解的。
拉法耶所在的商业部门在业内领先，在蒂姆森的领导下，该部门与阿迪达斯和骁龙达成了重大合作协议。霍洛伊德则是与阿迪达斯合作的主要联络人，尽管球队表现不佳，但双方还是在2023年续签了价值9亿英镑的十年长约。
經過這些調整后，首席運營官科萊特-羅奇成為原執行領導團隊中唯一的留任者，但她的職責也發生了變化，現在要負責管理卡靈頓訓練基地的某些事務。英力士已開始組建自己的管理團隊，從曼城挖來奧馬爾-貝拉達擔任首席執行官，又從巴黎圣日耳曼挖來馬克-阿姆斯特朗擔任首席商務官。布雷斯福德爵士等英力士資深成員也已在老特拉福德履職。標簽：維多利亞曼城布雷
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