導(dǎo)讀： 礦石運輸企業(yè)，礦石要怎么給礦石車司機買雇主責(zé)任險？運輸?shù)V石車司機平常要做些什么？雇主責(zé)任險有什么用？2022雇主責(zé)任險推薦。2022雇主責(zé)任險哪家好？企業(yè)WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91united%20hoist%20equipment%20tampa%20fl

矿车司机的职责是什么？

1、服从车队长的石车司机调度和安排，起到积极带头作用，买雇同时当好现场管理员。主责

2、任险严密监控好刚方矿卡司机驾驶的矿石车辆，杜绝夜班睡觉、运输空耗油问题。企业

3、石车司机WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91united%20hoist%20equipment%20tampa%20fl保持车距、买雇车速，主责确保行车安全，任险重大安全事故为零，矿石保证出车率95%以上。

4、保持车辆清洁卫生，积极完成公司下达排土任务。

矿厂负责人给矿车司机买什么保险？

太平洋雇主责任险2022版

1、死亡残疾

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类及高空类80万元；最低赔偿限额：10万元。

2、医疗费用（可选）

最高赔偿限额：死亡残疾限额的20%或10万元，以低者为准；最低赔偿限额：1万元。

3、住院津贴（可选）

最高赔偿限额：1-4类最高180元/天，5-6类及高空类120元/天；最低赔偿限额60元/天。每次事故绝对免赔3天，单次事故赔付不超过30天，累计赔付不超180天。

4、误工费用（可选）

误工费每日赔偿额度=误工费每人保额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔付不超过30天，累计赔付不超180天，误工费保障以误工津贴方式赔偿。

在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，提供工傷認定書后，列入 保险責(zé)任；不在工作時間和工作崗位發(fā)生的溺水死亡事故，屬于本保單除外責(zé)任。

二、2022太平洋雇主责任险傷殘賠付表

1、基础版：伤残等级给付比例一级到十级分别为：100%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%，5%。

2、提升版：伤残等级给付比例一级到十级分别为：100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%。

3、依据国家规定的工伤死亡、伤残认定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）及赔偿标准计算实际赔款，且不高于上述对应的各项赔偿限额。

4、雇主責(zé)任險主險評殘標(biāo)準(zhǔn)為：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2014）非工傷意外評殘標(biāo)準(zhǔn)為：《人身保险傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)及代碼》（標(biāo)準(zhǔn)編號為 JR/T0083-2013）

5、注意產(chǎn)品特約，工傷傷殘賠付按工傷保险條例及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算實際賠款（即十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月工資），傷殘等級對應(yīng)的比例僅為上限。若員工平均工資水平較低，則建議十級5%或者低保額投保，避免后續(xù)理賠理算問題。

2022太平洋雇主责任险怎么理賠？

某企業(yè)為自己投保了太平洋雇主責(zé)任保障計劃，保险期間內(nèi)企業(yè)的雇員A先生在工作的時候因意外事故死亡，A先生的家屬對企業(yè)發(fā)起索賠。某企業(yè)根據(jù)相關(guān)法律依據(jù)為A先生的家屬賠償了人民幣30萬元。保险公司經(jīng)過責(zé)任認定和事故調(diào)查后，賠付給某企業(yè)30萬元。

某企业转嫁了自己用工的法律风险，保证了自身经营的财务稳定，也使员工得到了足额的赔偿。

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