發布時間:2025-12-24 01:02:18 作者:nmydl 點擊:6527 【 字體:大中小 】
转眼已到9月中旬,日本距离日本2026年春季毕业仅剩半年时间,学生薪资应届毕业生们的期望WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91mexico%20world%20cup1998%20jersey求职活动正在如火如荼地进行。
那么,毕业2027年日本应届生们期望的日本起薪大致处于什么水平呢?现在一起来看看吧~
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本次调查由日本Mynavi公司展开,调查对象为日本1206名预计于2027年3月毕业的学生薪资大学生及研究生(包括文科男生172人、文科女生462人、期望理科男生276人、毕业理科女生296人),日本调查时间为8月20日至31日。学生薪资

根据日本Mynavi公司开展的期望调查,在询问大学生和硕士对就业时最低可接受的毕业起薪标准时,回答“25万至26万日元以下”的日本WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91mexico%20world%20cup1998%20jersey人数最多,占比26.5%。学生薪资
其余依次为:“30万日元以上”(17.8%)、期望“20万至21万日元以下”(14.1%)、“23万至24万日元以下”(9.1%)、“28万至29万日元以下”(6.4%)。
从整体来看,今年受访者期待的薪资水平较去年有所上升,可以看出学生对起薪的期望正在提高。

在询问期望薪资的理由时,回答最多的是“参考了目标行业或职业的平均起薪水平”(36.6%)。其次是“认为这一金额与自己的学历和能力相符”(33.7%),以及“没有特别依据,只是理想的金额”(18.8%);另有11.6%的人表示“参考了实习或工作经验中企业(或员工)的意见”。

此外,8月份实习生参与率达到16.7%,较上月上升9.8个百分点。据调查方推测,8月正值暑假,学生时间更为宽裕。由于学期中很难抽出大段参加就业体验类项目,暑假显然推动了参与率的提升。

根据文部科学省与厚生劳动省公布的令和 7 年春季大学毕业生就业状况调查结果显示,日本大学(学部)毕业生中,希望毕业即就业的比例为 75.6%,较去年同期上升 0.8 个百分点。整体就业率为 98.0%。
但是对想要留日工作的留学生来说,想要留日工作也并非轻而易举。
对于正在或计划留日的同学,可以积极利用高校就业支持中心的各类资源,主动参与校友联络和行业交流活动,拓展本地人脉网络。同时也应尽早明确职业方向,保持开放心态,逐步理解和适应日本独特的职场文化与招聘节奏。
此外,持續提升日語實際應用能力與專業技能,始終是提升競爭力的核心關鍵。?


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