您現在的位置是:呼來喝去網 > 探索
泉州全力营WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91phillip%20crane%20eloise%20bridgerton造近悦远来人才生态
呼來喝去網2025-12-21 03:42:01【探索】5人已圍觀
簡介泉州出台《关于改进人才服务、促进人才发展的若干措施》——全力营造近悦远来人才生态核心提示>>为进一步营造“近者悦远者来”的人才生态,促进人才 WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91phillip%20crane%20eloise%20bridgerton
原标题:泉州全力营造近悦远来人才生态
泉州出台《关于改进人才服务、泉州全力促进人才发展的营造远人若干措施》——
全力营造近悦远来人才生态
核心提示>>为进一步营造“近者悦远者来”的人才生态,促进人才与发展相适应,近悦WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91phillip%20crane%20eloise%20bridgerton近日,才生市委人才工作领导小组印发《关于改进人才服务、泉州全力促进人才发展的营造远人若干措施》(以下简称《若干措施》),从拓展“一站式”办结、近悦提升政策精准度等八个方面,才生聚焦人才需求敏感点,泉州全力进一步加大改革创新力度,营造远人以人才服务提升和体制机制改革,近悦加速形成人才“引得进、才生留得住、泉州全力过得好”的营造远人发展环境,激发人才创新创业创造活力,近悦为作答时代命题、聚力赶超攻坚、推动高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。
拓展“一站式”办结 让人才办事少跑腿
“一站式”办结是WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91phillip%20crane%20eloise%20bridgerton改进人才服务的重要抓手。《若干措施》明确,我市将多措并举拓展“一站式”办结,通过深化人才工作“放管服”改革,健全“一窗、一网、一码”服务机制。建立人才工作信息化云平台,分级开放共享端口,打通部门信息壁垒,防止信息多头重审。开发“泉州人才”APP,开通人才服务专线,在线审批涉才服务事项、在线即时收集人才需求诉求,让人才办事“一趟不用跑、最多跑一趟”。推出“一码通”服务,高层次人才凭核编的身份验证“二维码”,可便捷享受各类惠才服务。
提升政策精准度 发挥“乘数效应”
人才竞争,政策是关键。《若干措施》提出,坚持人才政策市县叠加、普特惠结合。对全市重点产业项目、重点招商方向,支持牵头单位“一事一议”定制惠才专项,实现“项目+人才”同步落地。对县域特色产业人才,推动主聚集区“一业一策”专案奖补,放大产业聚才效应。对海外人才、台湾人才、青年创业人才,由主管部门分类研究提出精细服务管理措施,提高引才竞争力。
统筹公共服务资源 促进人才全域化自由流动
人才对优质公共服务资源十分敏感和关切。《若干措施》明确,要建立全市一体化的公共服务资源供给体系。凡我市认定的高层次人才,其子女可享受在人才居住地或工作地择校入学等优质服务。在全市范围统筹一批满足“拎包入住”条件的人才公寓和周转房,支持人才跨县域租住,并单列优秀青年创客公寓。落实高层次人才医疗保健制度。
构建人力资本市场化发现机制 发挥市场“决定性作用”
人才是最重要的要素资源,必须遵循社会主义市场经济规律。《若干措施》要求,尊重人才资源的市场要素属性,强化人力资源服务、人才项目对接。为促进人力资源服务业加快发展,《若干措施》强调落实中介机构引才奖励规定,吸引机构、猎头来泉驻点或离岸服务,积极嫁接国家、省级人才战略合作平台,拓宽人才主体、用人主体匹配渠道。设立科技成果交易市场,整合资源、市场运作,为科技成果转化落地提供信息咨询、供需对接、政策扶持、创投融资、创新孵化等一系列支持。鼓励高校、科研院所组建科技成果经纪人队伍,加强科技成果转化营销。
推动协同创新 促进科研成果转化
协同创新是适应新业态发展、适应万物互联时代的必然要求。《若干措施》指出,要发挥市级人才创新共享联盟示范作用,扩容吸收高校、科研院所、企业科研平台以及产业技术创新战略联盟,整合集聚创客资源,组建“人才+项目+平台”的创新大联盟。鼓励高校、科研院所、企业开放共享部分仪器设备,对人才使用仪器设备、购买科技服务,落实“科技创新券”政策补贴。探索“师带徒”创新孵化模式,带动形成“高层次人才+创新项目+创业青年”的双创链条,孵化转化人才创新成果。
突出企业主体作用 保障用人单位话语权
抓好人才工作,必须重视发挥用人单位和人才两个主体作用。《若干措施》强调,要聚焦提升企业人才工作意识,实施企业家素质提升培训专项。要坚持对大企业“放权”、对小企业“扶持”,跟踪联系100家规模以上企业、精选支持200家战略性新兴产业的成长型中小企业。要拓展企业高层次人才自主评价试点范围,逐步下放人才评审权,分行业分领域建立科学化、社会化、市场化人才评价体系。鼓励民营企业推行“人才合伙制”,对科研、管理等骨干人才实施股权期权激励。此外,支持企校地联合构建“亲产业”专业结构,推广校企“二元制”办学模式,建设产业学院、实践学院,精准培养紧缺急需的产业技能人才。
改善人才社群环境 帮助人才融入泉州
人才能不能引得进、留得住,社群环境至关重要。根据《若干意见》,我市将严格推行机关事业单位、社会公共服务机构工作人员上班时间使用普通话,消除人才语言隔阂。开放各类闽南文化体验平台,帮助引进人才全面了解、深度融入地方人文。鼓励市人才发展促进会、产业联盟、创新联盟与各地商会、行业协会相互融合,开展以才引才、企智对接,增强人才群体自我服务功能。推进“人才之家”联网共享,定期策划人才主题活动,经常举办人才沙龙、学术研讨、研修培训,帮助人才扩大“朋友圈”“社交群”。
严抓人才工作质效 确保服务落实质量提升
《若干意见》强调,要落实“首问负责、一管到底”制度。凡涉才任务交办给部门,牵头单位即为首问责任部门、联系人即为首问责任人。同时,对各类人才政策,实行清单式管理,公开晾晒服务指南、办理流程、办结时限。对“高精尖缺”人才,实行跟踪走访制,“一人一档”建立台账,“管家式”落实服务。另外,建立第三方评估机制,定期开展人才政策知晓率和人才服务满意度测评。抓好人才工作体系建设,聚焦人才增量和成果转化,并纳入县(市、区)和部门年度绩效考评内容。
很贊哦!(8638)
站長推薦
友情鏈接
- 曼城送礼哈弗茨打偏,阿森纳险获大礼
- 首都高校新生“大思政课”北大开讲
- 孝南打造地理标志品牌新高地,电商赋能助推农产品上行
- 内维尔:希望曼联在踢利物浦时做出改变,他们需要一个中锋
- 湖北工程学院:对标先进“请进来”,党建赋能“活起来”
- 阿森纳小将闪耀!恩瓦内里+斯凯利同场破门创纪录
- 湖北水发集团来钟祥调研“水美小镇”项目
- 首都高校新生“大思政课”北大开讲
- 哈弗茨英超主场闪耀,11战造8球助攻厄德高
- 视频丨德国总理:美国缺席了正形成的世界新秩序
- 教育部发布赴日留学预警
- 特尔心仪曼联,拜仁曼联就转会仍在谈判
- 阿森纳小将闪耀!恩瓦内里+斯凯利同场破门创纪录
- 曼联24轮仅29分,创35年英超最差同期战绩
- 热刺新援丹索体检风波:曾遭尤文拒之门外
- 装修灯池吊顶图片大全
- 阿莫林:2个丢球本可避免 我们从表现中学到了一些东西但不是结果
- 钟祥市水权交易正式启动 培训实操“一站式”助力改革落地
- 孝南打造地理标志品牌新高地,电商赋能助推农产品上行
- 哈弗茨英超主场闪耀,11战造8球助攻厄德高
- 大悟丰店:赛场逐光 金融聚力
- 湖北工程学院打造话剧《国之喜》,解锁秦代“为官密码”
- 加拿大总理:世界没有美国也能运转 全球经济重心正在转移
- 中小学科技教育要防止功利化倾向
- 曼联三帅战绩比拼:滕哈赫平多,阿莫林胜负参半
- 曼联24轮仅29分,创35年英超最差同期战绩
- 武当山下的主题教育课
- 曼城遭打击!22年来英超首现连场3分钟内丢球
- 湖北工程学院打造话剧《国之喜》,解锁秦代“为官密码”
- 主卧室装修效果图大全
- 阿莫林:2个丢球本可避免 我们从表现中学到了一些东西但不是结果
- 武当山下的主题教育课
- 聚焦老年健康新趋势 湖北省老年医学人才培训班圆满落幕
- 阳新118名新入职公务员学习急救技能
- 阿森纳小将闪耀!恩瓦内里斯凯利同场破门
- 西藏林周迎来大批越冬候鸟
- HereWeGo!罗马诺:尤文总价5900万欧签下荷兰中场库普梅纳斯
- 曼城遭打击!22年来英超首现连场3分钟内丢球
- 最新电视背景墙装修效果图大全
- 曼城送礼哈弗茨打偏,阿森纳险获大礼
- 达洛特:我们为自己和球迷拿出了应有的表现,但丢球本应该避免
- 记者:上海二人转撑起中超门面,若有67支争冠球队一定更有趣
- 黔西南:强冷空气如期至 30日起逐渐回温
- 女性在经期可以运动减肥吗?经期运动需要注意哪些事项
- 《黑神话:悟空》官博新动态 科隆游戏展公开工作进展
- 《空之轨迹 the 1st》公布全新预告片,展示多位关键角色与战斗画面
- 航空总医院首例“减肥”手术成功填补医院“肥胖”空白
- 7种目前最受欢迎的减肥操,你值得拥有!
- 拳头电竞监管平台上线 强化《LOL》等赛事监管透明度
- 黔西南25日起气温明显下降 日均降温5







