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《每日邮报》记者克里斯-惠勒采访了曾执掌曼联租借部门六年的联租林伍莱斯-帕里，在为曼联效力的借主教练12年间，帕里身兼数职，对格德纵对WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91ramco%205000%20engine%20hoist他戏称自己就是发火一块“哪里需要往哪补的万能胶”，他也透露了管理球员预期、联租林伍压制年轻人自负心态的借主教练难处。采访内容较长，对格德纵对本文为第一部分，发火帕里透露U16教练之前对格林伍德很纵容。联租林伍WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91ramco%205000%20engine%20hoist

曾几何时，每年这个时节的对格德纵对老特拉福德，总会充斥着夺冠的发火热议。如今这里剩下的联租林伍，却只有一种理所当然的借主教练自负。

鲁本-阿莫林在周日曼联客场不敌阿斯顿维拉的对格德纵对赛前，就曾直言队内年轻球员存在的问题。

他点出的这种风气，早已是俱乐部长期以来的心病：你一边向孩子们描绘着英超巨星的光鲜蓝图，一边又怎能指望他们不被外界的吹捧冲昏头脑？

从青训营到一线队，这都是曼联教练组面临的一大难题。对于曾短暂担任球队租借主管的乔尼-埃文斯而言，这更是再熟悉不过的困境——他的职责正是为俱乐部的青年才俊寻找短期效力的下家。

埃文斯在这个岗位上任职半年后，于两周前辞职。

而在威尔拉尔半岛的一家咖啡馆里，曾执掌曼联租借部门六年的莱斯-帕里正坐在桌对面，向我诉说着管理球员预期、压制年轻人自负心态的难处。

在为曼联效力的12年间，帕里身兼数职，他戏称自己就是一块“哪里需要往哪补的万能胶”。

他当过青年队教练，见证了马库斯-拉什福德、梅森-格林伍德、科比-梅努等一众青训瑰宝的成长；还凭借运动科学领域的专业知识，助力曼联青训体系完成向21世纪现代化模式的转型。他曾任精英球员发展主管，是曼联女足组建初期的关键人物，最终在14个月前离职前，一直担任俱乐部首任租借主管。

帕里在2013年1月加盟曼联前，曾从特兰米尔流浪者队的理疗师，一路晋升为临时主帅，最终成为正式主教练。

那么，他会如何描述这种让阿莫林颇为不满的自负心态？

帕里答道：“如果你给U16梯队的球员做讲座时说，‘你们这三十个人里，最终只有两人能进入一线队’，那教室里的每一个球员心里都会想，‘我倒要看看，另一个幸运儿是谁？’”

“你可以对一个16岁的孩子说，‘你最后顶多只能去全国联赛踢球’，或者其他诸如此类的话，随你怎么苦口婆心，他们也绝不会相信。你反复强调，就算运气好，他们最终的归宿大概率也就是英甲、英乙联赛。我们一直试图引导他们认清这个现实，因为这才是绝大多数人的真实出路。”

“我承认这些孩子都很有天赋，我看了他们不少比赛，也大致清楚一名曼联一线队球员该具备怎样的水准。但如果球队就靠着这样的年轻人撑场面，曼联还能重新跻身世界顶尖球队的行列吗？”

这位68岁的老人回忆起，他曾因U16梯队教练尼尔-莱恩对格林伍德言听计从而大发雷霆——当时格林伍德执意要踢前锋、不愿去边路，莱恩最终妥协了。

“我当时就对他说，‘你这是被他拿捏住了，尼尔’。你会不会忍不住想，如果当初我们换一种方式引导他，梅森的人生轨迹会不会就此不同？”

“马库斯-拉什福德打小就清楚自己是顶尖球员。你相当于在他们脑门儿上盖了个‘天之骄子’的戳儿，他们心里也明白，自己从一开始就享受着与众不同的待遇。”

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